Trata-se de uma jornada de três meses de desenvolvimento em grupo, composta de seis encontros coletivos: 2 por mês, divididos em três ciclos coletivos de aprendizagem e três momentos de mentoria com conselheiros experientes.
Por meio da mentoria coletiva, o participante que está tendo sua primeira experiência em conselho ou procura uma posição nesse órgão, tem a oportunidade de expandir conhecimentos sobre as competências essenciais, as dinâmicas de relacionamento e o mercado para conselheiros de administração.
Esta edição traz novidades importantes:
- Aumento da carga horária de 28 para 31 horas.
- Palestra inaugural para que participantes e mentores se conheçam e interajam.
- Sessão individual adicional com um especialista em carreira para que sejam discutidos objetivos específicos e elaboradas estratégias de desenvolvimento profissional.
- Mais tempo nos encontros presenciais, fundamentais para fortalecer as conexões entre os participantes e mentores - busca-se a promoção de um ambiente mais próximo e dinâmico de troca e colaboração.
- Aproveitamento de 16 créditos no Programa de Educação Continuada de Certificação de Conselheiros IBGC.
Podem participar da mentoria profissionais que tenham concluído o curso Conselho de Administração do IBGC e/ou serem certificados pelo instituto nas modalidades CCA ou CCA+.
As inscrições vão até 15 de agosto ou até finalizarem as vagas. Participe,
clicando aqui.