Conheça o programa de desenvolvimento em grupo do IBGC, que tem por objetivo melhorar a trajetória de profissionais que estão em inicio de carreira como conselheiros.

Carga horária: 31h | 16 créditos 

Sobre a Mentoria Coletiva

A Mentoria Coletiva: transição para o conselho é um programa abrangente que oferece uma jornada de desenvolvimento ao longo de três meses e meio, envolvendo as seguintes etapas:

  • avaliação de perfil;
  • orientação individualizada;
  • encontros coletivos;
  • ciclos de aprendizagem;
  • e encontros inspiradores de mentoria coletiva, apoiados com material IBGC disponíveis na plataforma Canvas.

Teremos mentores profissionais conduzindo e acompanhando o programa completo. Foram selecionados profissionais experientes e renomados, de longo relacionamento com o IBGC e com ampla atuação em conselhos. Além disso, a Mentoria Coletiva tem como benefício um grupo de interação via WhatsApp exclusivo que possibilita o contato direto com alumnis da mentoria, mentores e outros participantes.

Como funciona?

Ao iniciar a Mentoria, cada participante passará por uma avaliação detalhada de perfil para identificar habilidades e competências, a fim de receber insights necessários à posição de conselheiro. Além disso, receberá também checkpoints individuais para discutir os seus desafios de forma individualizada com os especialistas, além de receber feedbacks e orientações personalizadas.

Também haverá a etapa dos ciclos coletivos de aprendizagem e dos encontros inspiradores de mentoria coletiva. Ao todo, serão seis encontros coletivos (dois por mês), sendo 3 ciclos de aprendizagem e 3 encontros inspiradores.

Enquanto os ciclos coletivos de aprendizagem são compostos por workshops e atividades práticas para os profissionais aprofundarem o conhecimento em temas relacionados à atuação em conselhos, os encontros inspiradores são sessões em grupo com conselheiros experientes para os participantes receberem orientações e conselhos valiosos, além de fazer perguntas e tirar dúvidas.

A Mentoria Coletiva foi estruturada no formato de três etapas, e cada etapa se aprofundará em um dos temas específicos:

Primeira etapa: Transição de carreira
• Segunda etapa: Networking
• Terceira etapa: Mercado

Este programa de mentoria é para mim?

Se você está procurando uma posição em um conselho de administração ou está tendo sua primeira experiência em um conselho, e já concluiu o curso de conselheiros do IBGC e/ou é certificado pelo IBGC (CCA ou CCA+), então este produto é adequado para você. 

Como a mentoria pode me ajudar na carreira?

Através da mentoria coletiva do IBGC, você terá a oportunidade de expandir seus conhecimentos sobre as competências essenciais, as dinâmicas de relacionamento e o mercado para conselheiros de administração, por meio da troca de experiências com mentores altamente experientes nessa área, bem como com seus colegas participantes.

Público

Profissionais em início de carreira como conselheiros.

Pré-requisitos

Ter concluído o curso de Conselho de Administração do IBGC e/ou ser certificado pelo IBGC, nas modalidades CCA ou CCA+. 

Objetivos

Orientar e inspirar profissionais em início de carreira como conselheiros no processo de desenvolvimento de competências necessárias para tornarem-se agentes de transformação.

Webinar informativo

Tiramos algumas dúvidas sobre o programa de desenvolvimento em grupo do IBGC. Confira abaixo a gravação completa.

Agenda

As aulas presenciais ocorrerão das 8h30 às 17h, nos seguintes dias:

  • 26 de agosto;
  • 25 de novembro.


As aulas on-line ocorrerão das 9h às 12h, nos seguintes dias:

  •  09 de setembro;
  •  23 de setembro;
  •  07 de outubro;
  •  21 de outubro;
  •  11 de novembro.


Além disso, teremos o checkpoint individual, que ocorrerá conforme agenda de cada aluno.

Valores

Para associados: R$ 9.470,00

Para associados (Certificados IBGC): R$ 8.990,00

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Para não associados: R$ 11.830,00

Para não associados (Certificados IBGC): R$ 11.240,00

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