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A IMPORTANCIA DA REMUNERAÇÃO DOS ADMINISTRADORES PARA A GOVERNANÇA CORPORATIVA



A política de remuneração de administradores é usualmente composta por uma parcela fixa (competitiva e parametrizada pelo mercado em que a empresa está inserida) e uma parcela variável (bônus, participação nos lucros e benefícios diversos). O objetivo da remuneração variável é contribuir para a motivação e o compromisso com o desempenho estratégico da empresa, além de atrair e reter talentos alinhados a esses objetivos. Neste evento, serão apresentadas diferentes visões acerca desse tema, bem como boas práticas de governança corporativa. Os participantes terão acesso, também, ao paper “Política de Remuneração: um alerta aos Conselheiros”, desenvolvido pela Comissão de Comunicação e Mercado de Capitais do IBGC.

DATA
14 de setembro, sexta-feira.

PALESTRANTES
Eduardo Lucano, Presidente Executivo da Abrasca
Mauro Rodrigues da Cunha, Presidente da AMEC
Osvaldo Siciliano Jr, Vice-coordenador da Comissão de Comunicação e Mercado de Capitais

MODERADORA
Ana Gati, Membro da Comissão de Comunicação e Mercado de Capitais

PROGRAMAÇÃO
08h00: Credenciamento
08h30: Abertura Geraldo Soares, Coordenador da Comissão de Comunicação e Mercado de Capitais
08h40: Apresentação do paper “Política de Remuneração: um alerta aos Conselheiros”
09h00: Palestra e Debate
10h30: Coffee Break
10h45: Reflexão nas mesas
12h00: Encerramento

LOCAL
Sede IBGC

Av. das Nações Unidas, nº 12551
21º andar - Sala Votorantim
São Paulo/SP

INSCRIÇÃO

Associado IBGC: Gratuito
Não associados: R$ 160,00 (cento e sessenta reais)

ESTACIONAMENTO
Por conta dos participantes.


Este evento confere crédito ao Programa de Educação Continuada de Certificação de Conselheiros do IBGC (1 créditos).

MAIS INFORMAÇÕES
São Paulo e Região 11 3185 4200 / Demais localidades 4020 1733
eventosibgc@ibgc.org.br / www.ibgc.org.br